Il lavoro di base richiesto per personalizzare gli abiti da lavoro aziendale include principalmente i seguenti aspetti:
Analisi della domanda: prima di formulare un piano di approvvigionamento di abbigliamento da lavoro, è necessario condurre un'indagine dettagliata sulle esigenze di vestiti di lavoro di vari dipartimenti all'interno del gruppo. Ciò include il conteggio del numero e delle dimensioni dei dipendenti, dell'analisi dell'ambiente d'uso (come il lavoro all'aperto, il lavoro di laboratorio, ecc.), Considerando le esigenze funzionali degli abiti da lavoro (come resistenza all'usura, resistenza antistatica, acida e alcali, impermeabile , ecc.) e integrazione della cultura aziendale nel design, utilizzando il sistema VI aziendale e colori standard e rafforzando la consapevolezza del marchio.
Seleziona tessuti e stili di progettazione: secondo l'ambiente di lavoro e il volume delle attività dei dipendenti, scegli tessuti comodi, traspiranti e resistenti all'usura come poliestere-cotone, poliestere, scheda di filato e tela. Quando si progettano lo stile, considera se è diviso o monopezzo e se sono necessari progetti speciali come strisce riflettenti. La selezione dei colori dovrebbe corrispondere alla cultura e alla stagione aziendale ed è generalmente controllata all'interno di tre tipi.
Pianificazione del budget: creare un budget ragionevole in base alla situazione economica dell'azienda e al numero di abiti da lavoro personalizzati. Scegli fornitori affidabili ed esperti e chiedi al produttore di fornire campioni di conferma prima della produzione di massa per evitare perdite causate dall'insoddisfazione dopo la produzione di massa.
Offerta e selezione dei fornitori : Per progetti con grandi importi, è necessario completare il piano di approvvigionamento attraverso le offerte. La procedura di offerta include l'approvazione del progetto, la preparazione del documento di offerta, il rilascio di annunci, la prequalificazione, l'invio del documento di offerta, l'apertura delle offerte e la valutazione dell'offerta. Quando si seleziona i fornitori, è necessario cercare e confrontare su Internet per scegliere fornitori affidabili ed esperti.
Controllo e accettazione di qualità : Prima della produzione di massa, i tessuti vengono ispezionati prima di entrare in fabbrica per garantire che soddisfino i requisiti di produzione. Durante il processo di produzione, i tecnici dovrebbero fare preparativi tecnici prima della produzione, compresi i fogli di processo, la preparazione del campione e la produzione di campioni. Dopo aver cucito, l'ispezione da stiratura e indumento viene effettuata per garantire che i vestiti da lavoro abbiano un aspetto morbido e dimensioni accurate.
Suqian Su r Ui Clothing Co., Ltd. produce vari tipi di abbigliamento. Accettiamo campioni o disegni per l'elaborazione. Se hai bisogno, non esitare a contattarci :
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