Desain Gaya : Pilih gaya yang tepat sesuai dengan lingkungan kerja dan sifat pekerjaan. Misalnya, pekerjaan di luar ruangan membutuhkan fungsi tahan angin, tahan air, tahan matahari dan fungsi lainnya; Lokakarya pabrik membutuhkan karakteristik tahan aus, tahan kotoran, anti-statis dan lainnya. Saat merancang, Anda juga harus mempertimbangkan rentang dan frekuensi pergerakan karyawan. Misalnya, pekerjaan yang sering mengangkat tangan mereka harus memilih manset longgar, dan panjang atasan kerja yang sering membungkuk seharusnya tidak terlalu lama.
Pilihan kain : Pilih kain yang nyaman, bernapas, dan tahan aus. Pakaian kerja musim panas harus memilih kain dengan napas yang baik untuk mengurangi kepuasan dan kelelahan karyawan. Untuk pekerjaan yang membutuhkan berdiri atau berjalan untuk waktu yang lama, elastisitas kain juga penting, yang dapat meningkatkan kebebasan bergerak karyawan. Selain itu, kain dengan kelemahan warna yang baik dapat mengurangi masalah perubahan yang sering.
Ukuran Fit : Secara akurat ukur tinggi setiap karyawan, berat badan, lingkar dada, lingkar pinggang, lingkar pinggul dan dimensi kunci lainnya untuk memastikan bahwa pakaian kerja pas. Selama proses pemasangan dan penyesuaian, perhatikan kecocokan bagian yang berbeda, seperti bahu, dada, pinggang, pinggul, dll., Untuk memastikan bahwa pakaian kerja nyaman dipakai dan tidak mempengaruhi pekerjaan.
Kesehatan dan Keselamatan : Beli pakaian kerja melalui saluran formal, dan simpan tanda terima setelah pembelian sehingga Anda dapat menghubungi penjual jika ada masalah. Pakaian baru harus dicuci sebelum dipakai untuk menghilangkan aditif yang mengandung formaldehyde yang dapat digunakan dalam proses pencetakan dan pewarnaan untuk mengurangi bahaya pada tubuh.
Citra Perusahaan : Penampilan dan warna pakaian kerja harus konsisten dengan budaya perusahaan. Anda dapat memilih untuk menambahkan logo perusahaan untuk meningkatkan rasa memiliki dan kebanggaan karyawan. Cobalah untuk memilih nada netral dalam pemilihan warna, hindari pencocokan warna yang terlalu kompleks, dan jaga agar warna tetap sederhana dan murah hati.
Pemilihan Pemasok : Pilih pemasok yang memiliki reputasi baik, dan langkah -langkah seperti penandatanganan kontrak dan faktur publik dapat melindungi hak dan kepentingan kedua belah pihak. Pilih kain seperti kain katun dengan kepadatan tinggi dan serat poliester yang memenuhi kebutuhan perusahaan untuk memastikan kenyamanan, ketahanan aus, dan anti-statis.
Melalui pertimbangan di atas, dapat dipastikan bahwa pakaian kerja yang disesuaikan tidak hanya memenuhi kebutuhan kerja, tetapi juga meningkatkan citra perusahaan dan rasa memiliki karyawan.
Suqian Su R UI Clothing Co., Ltd. menghasilkan berbagai jenis pakaian. Kami menerima sampel atau gambar untuk diproses. Jika Anda memiliki kebutuhan, jangan ragu untuk menghubungi kami :
Lorena
+86 15366416606 (WeChat & WhatsApp ID)
lorena@suruclothing.com